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突发!技术派掌权,吴泳铭调整阿里组织结构

互联网那些事2026-04-10 00:00:01515人阅读



周靖人、吴泽明、李飞飞。

在AI竞争接近白热化时,吴泳铭为自己选择了“三把剑”。

阿里组织结构大调整

4月8日,阿里掌门人吴泳铭发布内部信,正式宣布集团将启动组织调整。就变化而言,已知阿里将新增集团技术委员会、将通义实验室升级为通义大模型事业部。

且除吴泳铭会亲自担任集团技术委员会组长外,周靖人、吴泽明、李飞飞这三位技术大牛,也将分别以首席AI架构师、阿里云技术以及AI云基础设施建设负责人、集团业务技术平台以及AI推理平台建设负责人的身份加入该组织。

从简历上看↓

2015年加入阿里的周靖人毕业于中国科学技术大学,他除了拥有数据科学与技术研究院、电商板块、蚂蚁集团的工作经验外,还曾担任阿里云CTO、达摩院副院长这两大重要职位。



至于吴泽明和李飞飞,前者作为2004年加入淘宝的老将,拥有从一线技术岗位成长至阿里巴巴集团首席技术官的恐怖技术经验。后者则拥有清华大学、南洋理工大学、波士顿大学等高校的学习经验,如今已成长为阿里云资深副总裁、数据库产品事业部负责人。

显而易见的是,周靖人、吴泽明、李飞飞这三人在吴泳铭眼里的共性特征,便是技术过硬、工作经验扎实。而随着吴泳铭的亲自带队、技术委员会的正式成立,那些技术出身的高管也正在拥有更高的存在感、话语权。

倘若将这一趋势和阿里“押宝AI”的战略动向相结合,那么吴泳铭或者阿里真正想要的,也许正是通过技术权重的升级、集团组织的重新配置,来构建一套与AI时代相匹配的治理体系,最终从源头避免企业因信息传达、资源配置等概念错失发育良机的可能。

技术派大牛地位全面升级

翻阅此前的媒体报道,我们可以发现在财报电话会议上,阿里方面提出了“AI战略”的新商业目标。即在未来的5年时间里,使含MaaS在内的云和AI商业化年收入突破1000亿美元大关。

需要注意的是,截止到2026财年2月底,阿里云外部商业化收入刚刚突破1000亿人民币。从1000亿人民币变为1000亿美元,也意味着阿里要达成模型能力、商业化落地、全球市场部署的多领域升级。



为做到这一点,除上文提到的加大技术派高管权重外,阿里还在3月份曝光了Alibaba Token Hub事业群、悟空事业部。前者由吴泳铭亲自负责,并将“创造Token、输送Token、应用Token”视作了核心目标;后者则致力于打造B端AI原生工作平台,以此和主攻C端的千问形成合力,帮助阿里进一步渗透潜在的AI市场。

谈及这一系列变化,曾有接近阿里的人士对外透露称:阿里过去擅长的打法是堆人、堆资源、堆业务矩阵。但问题在于大模型时代的主流打法是“快”,模型训练要快、推理落地要快、业务复用也要快。如果组织分散,那么不仅整个链路的传达效率会被拖慢,企业也有可能因此失去AI竞争中原有的优势位。

而这次阿里建立ATH事业群、技术委员会、升级模型组织,为的就是减少技术大牛和决策层之间的沟通迷雾,通过把大家“请到一张桌子上吃饭”的方式,整合复杂的Token、云、模型业务线。

林俊旸离职后阿里有何变化

再说回到“人事”这个概念上。

关注阿里的朋友们都知道,3月初林俊旸的一句“me stepping down. bye my beloved qwen”(我卸任了,再见,我亲爱的千问)可谓是在圈子里掀起了轩然大波。



作为阿里曾经最年轻的P10级技术专家,1993年出生的林俊旸曾在北京大学就读。2019年,他以“高级算法工程师”的身份加入阿里达摩院,后在2022年被任命为“通义千问系列大模型技术负责人”。

据内部人士透露,促使林俊旸离开的原因是千问的战略转向。随着公司需要招揽的人才增多,林俊旸原有的权责范围也迎来了一定的调整。最终在经历多轮沟通后,公司无奈同意了他的辞职申请。

“公司已决定批准林俊旸同学的辞职,感谢林俊旸过去在岗位上的付出。(周)靖人会继续带领通义实验室推进后续工作。同时公司将成立基础模型支持小组,由我,(周)靖人,范禹共同协调集团资源支持基础模型建设。”在官方回应中,吴泳铭如此说道。



把这些线索串联起来,我们会发现3件事。

1 林俊旸的离职惊动了吴泳铭,不排除吴泳铭曾亲自下场挽留过他的可能。

2 阿里内部正在进行AI战略转向。

3 阿里的目标是让云和AI商业化年收入,在5年内突破1000亿美元大关。

再带入到吴泳铭官宣集团进行架构调整的事件背景,我们也大胆猜测阿里对商业化、技术理想主义的急切期盼,正在重塑这家公司的组织形态。为了从分散的实验室模式变为更集中、更高效的资源统筹形态,吴泳铭选中了周靖人、吴泽明、李飞飞这三人来打破部门壁垒,让他们充当自己传达战略信息、调动核心资源的利剑。

至于阿里内部技术派话语权、存在感的升级,一方面这是技术导向为主的必然演化,另一方面也可以有效避免“下一个林俊旸”的出现,用更宏大的目标、更丰厚的待遇,将他们和阿里牢牢绑定。

参考:

封面新闻:阿里AI新动作:新设集团技术委员会,升级通义大模型事业部,加速AI建设

第一财经:CEO吴泳铭带队,技术派掌权!阿里挥刀AI组织重构

南方都市报:阿里AI再变阵:新设集团技术委员会,升级通义大模型事业部

界面新闻:在千问最后一天,林俊旸发文告别阿里

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